XPRIMER 5.2 для ПК

XPRIMER — это функционально продвинутая система, поддерживающая, среди прочего, управление отдельными этапами производства, управление бизнес-процессами и человеческими ресурсами. Это система, состоящая из нескольких взаимосвязанных модулей, отвечающих за совершенствование отдельных бизнес-процессов.

Мобильная версия XPRIMER 5.2 охватывает несколько областей деятельности компании: управление персоналом (XPRIMER.HRM), производственный учет (XPRIMER.MES), управление инструментальным цехом (XPRIMER.TCS) и управление техническим обслуживанием (XPRIMER.CMMS).

Доступ к XPRIMER зависит от индивидуальной конфигурации каждого пользователя и определяется администратором. Приложение поддерживает многоязычную работу. Ведение журнала позволяет использовать двухфакторную аутентификацию (2FA).

XPRIMER.HRM

Модуль XPRIMER.HRM предоставляет доступ к ключевой информации сотрудника об условиях найма (например, право на отпуск, график работы или платежные ведомости) в любом месте и в любое время.

Самообслуживание сотрудников позволяет пользователям отправлять запросы, например. на праздничные дни, сверхурочную работу, отпуск по собственному желанию, удаленную работу, запросы на получение справок и запросы на материалы, необходимые для работы. Также можно увидеть графики работы, остаток отработанных часов в данный период оплаты, показания T&A, доступное количество отпусков и проверить зарплатную ведомость.

В качестве новой функции XPIRMER 5.2 предоставляет возможность подать запрос на ростер для предпочтительного рабочего времени или выходного дня, ввести фиксированную доступность, которая может быть включена в графики работы, отправить электронный запрос в отдел кадров для обновления данных ( например, банковский счет, другие персональные данные) и подать или отозвать декларацию об использовании ухода за детьми в возрасте до 14 лет в соответствии со статьей 188 Трудового кодекса.

В рамках новых функций XPRIMER 5.2 руководители могут просматривать и принимать поданные запросы на участие в реестре, сообщать о доступности и проверять посещаемость сотрудников на основе показаний T&A.

XPRIMER.MES (новое в версии 5.2)

Модуль учета производственных процессов XPRIMER.MES позволяет работнику, осуществляющему производственные процессы, отчитываться о ходе выполнения производственных операций, фиксировать события, происходящие на производстве, например. время простоя оборудования, непроизводственная деятельность и т. д., запись рабочего времени для данного производственного заказа/операции и управление материалами и полуфабрикатами (например, запись складских перемещений, распределение по машине и т. д.).

XPRIMER.TCS (новое в версии 5.2)

Модуль XPRIMER.TCS позволяет управлять складом инструмента, включая регистрацию выпусков инструмента, предназначенных для использования в производстве, и выпуск инструмента непосредственно сотрудникам, регистрацию возврата инструмента с определением остаточного срока службы и списание инструмента.

В дополнение к этому можно создавать отчеты о выполнении сервисного заказа на ремонт или проверку инструмента и управлять материалами и расходными деталями для сервисных заказов на ремонт инструмента. Менеджеры рабочих процессов отдела также могут быть вовлечены в эти процессы, назначая запросы и заказы на обслуживание.

XPRIMER.CMMS

Модуль XPRIMER.CMMS обеспечивает управление техническим обслуживанием. Он предоставляет информацию о зарегистрированных сбоях, действиях и заказах на обслуживание. Работник по обслуживанию может регистрировать запросы на обслуживание, получать новые запросы и сообщать о состоянии. С другой стороны, руководитель отдела со своего рабочего стола может управлять сервисными заявками и заказами и распределять работу между подчиненными.

Приложение также позволяет вести учет рабочего времени обслуживающего персонала и управлять материалами и расходными частями.

Новым в XPRIMER 5.2 является возможность отклонения заявки на обслуживание и информирование об этом супервайзера, а также автоматическое присвоение заказа и начало работы над ним сразу после принятия заявки на обслуживание.